I decennier har den tyska regeringen ansträngt sig mycket för att bygga ett verkligt socialt paradis i landet. Idag kommer alla som är i nöd att få nödvändig hjälp i BRD. De som lämnades utan fast arbete är inget undantag. Staten tar hand om dem genom att betala ut ersättningar till arbetslösa i Tyskland, vars belopp år 2021 är ganska kapabelt att tillgodose grundläggande behov. Inte bara de som har arbetat utan även de som av objektiva skäl saknar arbetslivserfarenhet kan söka bidrag.
Tyska arbetsmarknaden
Sedan flera år tillbaka har Federal Employment Agency (Bundesagentur für Arbeit, BA) rapporterat om den gynnsamma utvecklingen på den tyska arbetsmarknaden. Andelen sysselsatta fortsätter att växa och efterfrågan på arbetskraft ökar varje månad.
Enligt VA, från och med september 2021, registrerades 834 tusen lediga platser i det federala systemet, vilket är 61 tusen fler än ett år tidigare. Antalet sysselsatta växer också och överstiger 45 miljoner.
Även vanliga tyskars inkomster växer. Medellönen för heltidsanställda i tyska företag, enligt Federal Statistics Agency (Statistisches Bundesamt), var 3771 euro 2021, vilket är 68 euro högre än ett år tidigare.
Liksom tidigare finns det allvarliga regionala löneskillnader: i vissa regioner kan det vara upp till 25 %. Den högsta inkomsten kan hänföras till anställda vid vårdinstitutioner (6,8 tusen euro), bankchefer (5,7 tusen euro) och ingenjörer (5-5,7 tusen euro).
Arbetslöshet i Tyskland och Europa
Mot bakgrund av den gynnsamma utvecklingen av den tyska arbetsmarknaden i landet minskar också arbetslösheten. Till exempel, i september 2021, enligt VA, upprepades det historiska minimumet sedan återföreningen: arbetslösheten var 5 % och cirka 2,256 miljoner människor registrerades som arbetslösa. Ett år tidigare var antalet arbetslösa 192 tusen fler.
Det är för tidigt att tala om genomsnittliga årsindikatorer: under hösten återupplivas arbetsmarknaden (i juli-augusti var arbetslösheten 5,1-5,2%), så antalet arbetslösa kommer uppenbarligen att fortsätta att minska.
Men givet de tillgängliga siffrorna är 2021 års genomsnitt för oktober 5,3%. Observera att arbetslösheten, beräknad enligt ILO-metoden, är ännu lägre och uppgår till 3,4 % eller 1,47 miljoner arbetslösa.
Sådana tendenser kan inte annat än glädja tyska tjänstemän. Även med en hög tillströmning av utländska migranter lyckas de upprätthålla en hög sysselsättningsnivå, vilket minskar arbetslösheten i landet från år till år. Liknande trender observeras i andra EU-länder.
Enligt Eurostats uppskattningar (med ILO-metoden) noterade EU i augusti 2021 de lägsta arbetslöshetssiffrorna under de senaste 10 åren efter finanskrisen. De var i genomsnitt 6,8 %, den lägsta sedan november 2008.
Endast Tjeckien (2,5 %), Polen (3,4 %), Ungern (3,7 %) och Nederländerna (3,9 %) kan helt jämföra med Tyskland (3,4 %). I Österrike är till exempel arbetslösheten 4,8 %, i Belgien - 6,5 %, i Finland - 7,6 %, i Frankrike - 9,3 %, i Italien - 9,7 %, i Spanien - 15,2 %. Antiledaren är Grekland, där arbetslösheten når 19,1 %.
Allt detta gör Tyskland till ett av de mest framgångsrika länderna i kampen mot yttringar av arbetslöshet på arbetsmarknaden. Och det finns ganska objektiva skäl till detta.
Metoder för statlig kamp mot arbetslöshet
I början av 2000-talet upplevde Tyskland allvarliga svårigheter med arbetslösheten. De genomsnittliga indikatorerna föll inte under 11-11,7%. Läget är mycket bättre idag. Men det fanns ingen enskild och magisk lösning – de arbetsmarknadsreformer som infördes under 1998-2005 bidrog till att förbättra situationen. De gäller än idag.
Tänk på de viktigaste åtgärderna tack vare vilka tyskarna framgångsrikt bekämpar arbetslösheten:
- För det första sänktes löptiden för hur mycket ersättning som betalas ut till arbetslösa – från 32 till 12 månader. Detta utrotade långtidsarbetslösheten och fick människor att söka arbete snabbare.
- För det andra infördes institutionen "minijobs" (Minijobs). Detta är en slags deltidsanställning, deltidsarbete, där människor kan arbeta i 1-2 månader och samtidigt är en kategori för vilken en förmånlig skatteordning tillhandahålls. Idag sysselsätter sådana jobb cirka 12 miljoner människor.
- För det tredje genomfördes decentraliseringen av löneförhandlingarna på företagsnivå. Detta har varit ett nyckelmoment i återgången till heltidsanställning för många anställda.
- För det fjärde implementerar IA en mängd olika sysselsättningsfrämjande och befordransprogram:
- Under en begränsad tid har BA gett arbetsgivare ett slags "integrationsbidrag" som delvis kompenserar för arbetskostnaderna för inhyrda arbetslösa som uppvisar "lägre produktivitet";
- BA subventionerar också praktikplatser för unga specialister på företag inom deras valda specialitet för utbildning;
- bidrag ges också för omskolning av personal genom WeGebAU-programmet. Ett sådant program är utformat för lågutbildade anställda och anställda i pensionsåldern;
- bidrag ges också ut för att finansiera ersättningen till personer med funktionsnedsättning (helt eller delvis i upp till tre månader) och för att utrusta arbetsplatser för dem;
- dessutom främjar VA anställning av flyktingar. Programmet vänder sig till unga migranter upp till 25 år som är utbildade inom arbetsförmedlingen, kan välja de specialiteter de är intresserade av och genomgå praktik i olika tyska företag.
Trots allt detta är den tyska arbetsmarknaden fortfarande hårt reglerad av lagstiftaren och myndigheterna. Detta gör att du kan upprätthålla en balans mellan företagens och medborgarnas intressen. En av de mest slående manifestationerna av detta är det ekonomiska biståndet som arbetslösa ansöker om.
Låt oss ta reda på vilka sociala förmåner som tas emot av personer som har blivit utan arbete. De huvudsakliga typerna av tyska bidrag är Arbeitslosengeld I (ALG-I) och Arbeitslosengeld II (ALG-II). Låt oss överväga dem mer i detalj och se hur de skiljer sig åt.
Arbeitslosengeld I Arbetslöshetsförmån (ALG-I)
ALG-I-ersättningar är den främsta fördelen som större delen av den arbetande befolkningen räknar med vid förlust av anställning. I grunden är det inte ett bidrag: det är snarare en försäkringsersättning som en medborgare kunde tjäna under arbetsaktivitet på bekostnad av sina avgifter och arbetsgivaravgifter.
Betalas av ALG-I från en försäkringskassa som administreras av BA. Ett sådant bidrag betalas ut till medborgarna oavsett om de har sparande och andra drag i sin ekonomiska situation.
Regleringen av arbetslöshetsbidraget genomförs i 136-144 §§ del III i sociallagen (SGB III). Låt oss överväga villkoren för vilka ALG-I debiteras.
Villkor för intjänande av ALG-I
Enligt § 137 SGB III har en person som uppfyller tre huvudsakliga villkor rätt till arbetslöshetsersättning:
- är arbetslös;
- registrerad som arbetslös i VA;
- uppfyller kvalifikationskravet.
Enligt § 138 SGB III kan varje medborgare eller utlänning med arbetstillstånd erkännas som arbetslös om han har förlorat sitt arbete (eller snart kommer att förlora), anstränger sig för att hitta ett arbete eller om hans anställning är mindre än 15 timmar per vecka . Det vill säga, för ryssar som arbetar i Tyskland, om de uppfyller andra villkor, finns manualen också tillgänglig.
I det här fallet måste den arbetslösa vara registrerad hos VA. För att göra detta måste han självständigt infinna sig på arbetsförmedlingen, lämna in en ansökan och registrera sig.
Detta ska ske så tidigt som möjligt: 3 månader före planerad avgång från arbetet eller inom tre dagar efter att man fått ett uppsägningsmeddelande från arbetsgivaren.Om dessa tidsfrister överträds eller den anställde lämnar arbetet av egen vilja utan uppenbar anledning, kan förmånen frysas. Första arbetslöshetsdagen ska du personligen infinna dig på VA
Ett annat villkor är betalning av försäkringspremier (Versicherungspflichtige Beschäftigung). Endast de anställda från vars lön försäkringsavgifterna betalats kan ansöka om förmånen.
Det sista huvudvillkoret är kvalifikationstiden för arbetet. Enligt §§ 142-143 SGB III, för att få förmåner, måste arbetstagaren vara officiellt anställd och betalat försäkringspremier i minst 12 månader under de senaste två åren.
Därför, för att vara berättigad till ALG-I, måste en berättigad person:
- Anmäl dig till BA minst 3 månader före den planerade arbetslösheten eller inom 3 dagar efter att du fått beskedet om uppsägning. Du kan göra detta online.
- På arbetslöshetens första dag, anmäl dig personligen till närmaste arbets- och arbetsförmedlingskontor och informera din inspektör om dig själv. Du hittar adress och kontakter till närmaste VA-kontor här. Du måste ha med dig:
- ett id-kort eller pass med ett märke på uppehållstillståndet;
- socialförsäkringskort;
- skriftligt bevis på uppsägning av anställningsavtalet;
- sammanfattning.
- På kontoret får den arbetslöse en ansökningsblankett för arbetslöshetsersättning. Alternativt kan den skickas in online.
ALG-I storlek
Arbetslöshetsersättningens storlek beror på tre nyckelfaktorer: den genomsnittliga inkomsten det senaste året, förekomsten av ett barn och den skatteklass som den arbetslösa tillhör. Enligt § 149 SGB III är bastaxan således 60 % av medellönen.
Om en arbetslös person har minst ett barn (eller den arbetslösas make har ett sådant barn, förutsatt att de bor tillsammans) och får bidrag för det, stiger bidragets grundbelopp till 67 %. Detta är dock inte den slutliga siffran, skatteklassen har stor betydelse.
Till exempel kommer en anställd som tjänar 2 000 € per månad, som inte har barn, som tillhör skatteklassen I (till exempel inte är gift), att få ALG-I till ett belopp av 820 € varje månad.
Om han är gift (skatteklass III) kommer förmånsbeloppet att vara 933 euro. Dessutom, om han har ett barn, år 2021 är beloppet redan 1 042 euro. För en korrekt beräkning, använd en speciell miniräknare från BA.
Den tid för vilken förmånen utges enligt § 147 SGB III beror på arbetstagarens ålder (påverkar efter att ha fyllt 50 år) och hur lång tid det arbete under vilket premierna betalades. Det kan vara från 6 till 24 månader. Den specifika tidsramen kan beräknas med hjälp av tabellen nedan.
I varje fall gör Agentur für Arbeit en individuell beräkning, därför rekommenderar vi, för mer specifika siffror, att kontakta närmaste byråkontor.
Observera att BA har rätt att spärra utbetalningen av förmåner om du ständigt vägrar de lediga tjänsterna som byrån erbjuder, inte deltar i rekommenderade anställningsaktiviteter, inte kan bevisa att du söker ett nytt jobb eller inte informerat byrån om anställningen.
Deltidsjobb vid mottagande av ALG-I
Enligt § 155 SGB III har en arbetslös person rätt att tjäna extra pengar samtidigt som han får arbetslöshetsersättning, till exempel med Minijobs-modellen. Om hans inkomst är mindre än 165 euro kommer storleken på ALG-I inte att ändras. Om det är mer kommer Agentur für Arbeit att beräkna arbetskostnaderna (resor, mat, inköp av arbetsmaterial etc.), dra av det från inkomsten och minska förmånen med den resulterande skillnaden. I detta fall kommer även beloppet 165 euro att dras av från inkomstbeloppet som ursprungligen inte är skattepliktigt.
Till exempel kommer inkomsten från ett deltidsarbete att vara 450 euro, kostnader 100 euro, mängden ALG-I är 1042 euro.
450 - 165 - 100 = 185 euro.
1042 -185 = 857 euro - beloppet ALG-I, som kommer att betalas i framtiden.
Arbetslös ersättning ALG-II
ALG-II är ett klassiskt exempel på socialbidrag – ett bidrag som betalas ut för att täcka arbetslösas minimibehov och existensminimum. En sådan levnadslön ska enligt § 20 SGB II täcka behovet av mat, kläder, hygienprodukter, tillhandahållande av levnads- och levnadsvillkor, betalning av nyttigheter samt normalt deltagande i samhällets sociala och kulturella liv.
Villkor för registrering av ALG-II
Rätten att ansöka om socialbidrag för arbetslöshet erhålls av:
- arbetslösa som inte har den arbetserfarenhet som krävs för att få ALG-I;
- arbetslösa som får ALG-I, men förmånen är mindre än det belopp som krävs för att täcka hushållens minimibehov;
- arbetande medborgare och utlänningar vars arbetsinkomst ligger under existensminimum.
Alla mottagarna av sådan hjälp måste vara mellan 15 och 60-67 år (innan pensionsåldern uppnås), bo i Tyskland och kunna arbeta (minst 3 timmar om dagen).
Rätten till ALG-II har alltså även utlänningar med uppehållstillstånd (undantaget är om de befinner sig i Förbundsrepubliken Tyskland endast för att söka arbete), flyktingar, asylsökande, hemlösa och andra utsatta samhällssektorer , om de inte tillhör någon eller annan förmånskategori: pensionärer, handikappade och andra handikappkategorier får andra förmåner.
För att ansöka om ALG-II måste den sökande kontakta närmaste Jobcenter.
Adresser och kontakter i regionerna i Tyskland hittar du här. För att ansöka om förmånen lämnar biståndstagaren in en ansökan till vilken han bifogar en identitetshandling, ett socialbidragskort samt handlingar som bekräftar behovet av ytterligare ekonomiskt bistånd.
ALG-II storlek
Den sammanlagda storleken på ALG-II bestäms av flera kriterier, inklusive mottagarens ålder, hans civilstånd och förekomsten av särskilda behov. För 2021 är grundbeloppet för ALG-II arbetslöshetsersättning:
- 416 euro - för ensamstående vuxna, ensamstående föräldrar, såväl som vuxna med en minderårig make;
- 374 euro - för personer som är gifta eller i ett civilt partnerskap;
- 332 euro - för personer under 25;
- 316 euro - för minderåriga;
- 296 € - för barn under 14 år;
- 240 euro - för barn under 6 år.
Utöver dessa pengar tilldelas personen medel för att betala hyra och uppvärmning. Deras storlek beror på bosättningsregionen och motsvarar de normer som fastställs där.
Utöver dessa belopp kan bidragstagaren få ytterligare stöd från staten, till exempel om det orsakas av merkostnader för behandling, inköp av särskild barnmat, är förknippad med förlossning eller utbildning för barn. Använd en speciell miniräknare för att beräkna en specifik storlek.
Till skillnad från ALG-I tar beräkningen av storleken på ALG-II hänsyn till förekomsten av en persons kontanter och medel på bankkonton, fastigheter och dyr lös egendom, värdepapper och till och med ekonomisk hjälp från släktingar.
ALG-II kan utses för en obegränsad tid; för första gången utses han för en tid av 12 månader. Efter det måste mottagaren återansöka till arbetsförmedlingen - de kommer att kontrollera förekomsten av omständigheter som kräver utnämning av förmåner, varefter de kommer att fatta ett beslut.
Vanligtvis måste denna hjälp förnyas var 12:e månad. Efter förordnande betalas det månadsvis i förskott, det vill säga för varje kommande månad.
Inverkan av sidoinkomster på ALG-II
Den som är socialbidragstagare har också rätt att få extra inkomst. Men de kommer inte att påverka storleken på ALG-II endast när deras storlek är mindre än 100 euro per månad. Om merinkomsten är högre kommer det att minska ersättningsbeloppet.
Ju högre beloppet av ytterligare inkomst, desto mer av detta belopp kommer att minska förmånens storlek. Använd tabellen nedan för att beräkna avdraget
Till exempel om merinkomsten är 350 euro per månad. 350-100 = 250 euro -20 % (50 euro) = 200 euro. Därmed kommer bidragsbeloppet att minskas med 200 euro.
Annat socialbidrag för arbetslösa
Utöver ovanstående arbetslöshetsersättning kan arbetslösa eller deltidsarbetande vara berättigade till ett antal andra subventioner från staten. Tabellen nedan hjälper dig att kortfattat bekanta dig med dem.
| Subventioner | Grund för förordnande | Bidragsbelopp | Termin |
|---|---|---|---|
Einstiegsgeld | Tilldelas till ALG-II-mottagare som vill bedriva verksamhet eller återanställa. | 50 % av ALG-II | Upp till 2 år |
Gründungszuschuss | Tilldelas ALG-I-mottagare som vill göra affärer | 300 € både före och efter slutet av ALG-II-betalningen | 15 månader |
| Kurzarbeitergeld | Tilldelas personer i visstids- eller deltidsanställning | Upp till 60 % av skillnaden mellan hel och dellön | Upp till 2 år |
| Bildungsgutschein | Tilldelas personer som genomgår utbildning, inklusive omskolning | I mängden utbildningskostnader |
Observera att dessa förmåner, inklusive arbetslöshetsersättning, inte tilldelas mottagare av bistånd till flyktingar, för PP, för funktionshindrade och pensionärer, samt andra bidragskategorier i befolkningen.
Sjukförsäkring för arbetslösa
Du kan inte bo i Tyskland utan sjukförsäkring. Försäkringar i landet utförs av två typer av sjukförsäkringsbolag (Krankenkasse) - privata och statliga.
Alla som tjänar mindre än 54,9 tusen euro per år, det vill säga majoriteten av befolkningen, är skyldiga att bli kunder i statskassan. Kostnaderna för sjukförsäkringen är enorma - 15,5 % av den årliga bruttoinkomsten, varav hälften traditionellt täcks av arbetsgivaren. Men vad händer om personen inte har någon förvärvsinkomst och är i status som arbetslös?
I det här fallet täcks kostnaderna för den obligatoriska försäkringen av Myndigheten för arbete och sysselsättning som betalar ersättning till arbetslösa. Samtidigt fortsätter försäkringstjänster att tillhandahållas av samma försäkringsbolag som före arbetslösheten.
Men om för mottagarna av ALG-I täcker BA helt bidragen, då för ALG-II endast delvis.
Är arbetslöshetsersättningen tillräcklig för att leva
Många är intresserade av om det går att leva på de pengar som betalas ut som a-kassa. Båda inkomstslagen kan av naturliga skäl inte fullt ut täcka den förlorade arbetsinkomsten.
ALG-I, eftersom dess storlek är högre, är bättre på denna uppgift. Dess mottagare kan till fullo täcka sina hushållsbehov för mat och elräkningar, och har till och med råd med lite kläder. Du kommer inte att kunna skjuta upp någonting eller åka på semester med dessa pengar. Den begränsade storleken och betalningstiden stimulerar bara medborgarna att söka nytt jobb.
Det är svårare för ALG-II-mottagare eftersom deras fördelar är lägre. Men även de kan helt täcka kostnaderna för mat, verktyg och till och med kläder - bidragsbeloppet beräknas specifikt för dessa ändamål.
Slutsats
Alla arbetslösa i Tyskland, inklusive utlänningar, har rätt till arbetslöshetsersättning - för detta måste de vara registrerade på den lokala arbetsförmedlingen. Om de tidigare haft ett jobb och betalat premier är de berättigade till ALG-I arbetslöshetsförsäkring. Dess storlek är vanligtvis 60 % av arbetsinkomsten.
När det erhållna beloppet understiger försörjningsnivån eller den arbetslösa inte har haft arbete tidigare har han rätt till ALG-II arbetslöshetsersättning. Dess storlek är mycket mindre och täcker bara mottagarens grundläggande livsbehov.
