Anställningsintyg för Schengenvisum

Pin
Send
Share
Send

Ett inresetillstånd till EU-länder godkänns om det finns ett korrekt utfärdat intyg från arbetsplatsen för visum. Detta är ett av de viktigaste dokumenten som måste uppfylla en mängd olika krav. Men icke-arbetande medborgare kan ansöka om visum om det finns en annan bekräftelse på ekonomiskt oberoende.

Vad är hjälp från jobbet

Ett arbetsintyg är ett dokument som utfärdas till en framtida turist av en arbetsgivare på en officiell arbetsplats.

Hon bevisar flera punkter för visumtjänstemän på en gång:

  1. Att ha ett officiellt jobb... Sökanden är anställd, vilket innebär att han har all anledning att återvända till sitt hemland. Han kommer inte att stanna utomlands som illegal invandrare;
  2. Stabil inkomst. Utlänningen har en konstant källa till medel. Det betyder att han kommer att försörja sig på resan;
  3. Materiell status. Ju högre lön, desto högre materiell status har en medborgare. En utlänning med hög inkomst kommer att lämna en större summa pengar i landet än vad som kommer att stödja dess ekonomi.

Krav på hjälp från jobbet

Följande krav ställs på inkomstdokumentet:

  • Ritad på organisationens officiella brevpapper i A4-format;
  • Arbetsgivarens juridiska namn och alla detaljer måste anges;
  • Lönen anges för en period från 3 till 6 månader (beroende på inreseland);
  • Det datum från vilket utlänningen arbetar i företaget och hans befattning måste vara närvarande;
  • Lönen anges i den valuta som den anställde får den i (vanligtvis i rubel);
  • Ändamålet för vilket certifikatet utfärdades anges.

Viktig! Konsulatet accepterar dokumentet första gången endast om det helt uppfyller kraven.

Hur man ordnar

Alla Schengenländer har liknande krav på certifikatet, såväl som för fotografier. Det kan göras i fri form, men dokumentet ska se ut enligt följande parametrar:

  1. Allra högst upp på bladet finns namnet på konsulatet angivet där bekräftelse krävs. Om detta inte är möjligt enligt företagets regler räcker frasen "För arkivering på efterfrågan";
  2. Rubriken på brevhuvudet listar alla uppgifter om arbetsgivaren: PSRN, TIN, webbplats, e-post, telefonnummer, adress;
  3. Under ordet "REFERENS" i mitten av arket finns huvuddelen av dokumentet. Det börjar med uppgifter om vem dokumentet utfärdades till (namn, anställds position);
  4. Därefter anges företagets namn och det datum från vilket den anställde arbetar där;
  5. Därefter följer den genomsnittliga månadslönen. Vanligtvis räcker ett nummer, men vissa länder kräver en anteckning om lönebeloppet för de senaste 3 månaderna;
  6. Det är absolut nödvändigt att notera att den anställde under resans varaktighet får en planerad semester tillsammans med datumen för semestern;
  7. Nedan finns antalet utfärdade och två personers underskrift. Direktören och chefsrevisorn/HR-arbetaren kan skriva under papper.

Dokumentet måste intygas av företagets runda försegling. Ett uppdaterat exempel på hjälpen visas nedan.

Du kanske också gillar

Ladda ner ett tomt intyg från arbetsplatsen till ambassaden .doc

Viktig! Om handlingen utfärdas till direktören själv kan denne inte underteckna den. I detta fall sätts underskrifterna av biträdande direktören och revisorn (eller personalarbetaren). Anhöriga har inte heller rätt att skriva under varandras inkomstpapper.

Hur man bekräftar inkomsten för en enskild företagare

Om den visumsökande är en enskild företagare måste han visa upp:

  • IP-registreringsbevis (kopia). Ju tidigare undersökningsperioden inleddes, desto mer förtroende kommer det att finnas för sökanden.
  • Skatteregistreringsbevis (kopia);
  • Hjälp 3-NDFL (endast för vissa länder). Den ska beställas i förväg från skatteverket.

Alla kopior ska styrkas med organisationens stämpel och orden "kopian är korrekt".

Certifikatets giltighetstid

Varje stat har sina egna krav på hur länge dokumentet ska vara giltigt. Som standard bör den inte vara äldre än en månad när du ansöker till konsulatet. För ett brådskande visum serveras färskt papper 2-3 dagar gammalt.

Om uppgifterna kontrolleras från hjälpen

Visumtjänstemän har rätt att selektivt kontrollera dokumentet på vissa sökande.

Vanligtvis är de intresserade av följande information:

  • Finns det ett namngivet företag i verkligheten;
  • Arbetar den visumsökande där;
  • Motsvarar utlänningens befattning och lön de uppgifter som anges på papperet.

Du kanske också gillar

Visumtjänstemän kan organisera en check på flera sätt: ring arbetsgivaren, beställ ett 2-NDFL-certifikat eller begär en kopia av arbetsboken. Om arbetsgivaren inte svarar under samtalet på det angivna telefonnumret kan visumet inte godkännas för den sökande.

Viktig! Att tillhandahålla felaktig information hotar att vägra visum.

Alternativt inkomstbevis

Det finns också alternativa sätt att bevisa ekonomiskt oberoende genom att fästa ett visum på ett pass. Detta:

  1. Bankkontoutdrag. Utfärdad av en arbetslös person eller en pensionär. Om en person inte är officiellt reglerad, bör ett imponerande belopp finnas på kontot;
  2. Sponsorbrev. Lämpligt om den visumsökande inte kan försörja sig själv. Sponsorn kan vara en släkting, make eller företag om en tjänsteresa planeras. Brevet är upprättat i fri form, det måste kompletteras med ett kontoutdrag från leverantören;
  3. Hjälp 2-NDFL. Det bör lämnas uppgifter om chef, namn och befattning för den sökande, storleken på månadsinkomsten samt totala inkomsten exklusive avdrag och källskatter.

Endast en pensionär eller en arbetslös kan ansöka om visum utan att lämna in arbetsintyg. Om en medborgare är anställd måste han i alla fall ta bevis på vinst på jobbet. Med en liten lön kan du komplettera dokumentet med ett kvitto från banken eller ett sponsringsbrev för att garanteras öppna ett visum.

Registrering av anställningsbevis för olika EU-länder

Staterna i Europeiska unionen har olika krav för registrering av inkomstbevis. Till exempel:

  1. Storbritannien kräver att dokumentet översätts till engelska. Det är också nödvändigt att komplettera den med en bestyrkt fotokopia av arbetsboken;
  2. För ett visum till Frankrike krävs ett inkomstbevis på det nationella språket. Det som krävs är ett certifikat, inte ett 2-NDFL-formulär;
  3. Varje månadsinkomst räcker för ett grekiskt visum från 15 000 rubel, och för att erhålla tillstånd till Amerika krävs en minimilön av 30,000 rubel;
  4. Det tyska konsulatet kräver ett intyg på tyska och dess skanning (foto av hög kvalitet);
  5. För att komma in i Finland krävs inget intyg, det räcker med att ange uppgifter om arbetsgivaren i ansökningsformuläret. Men du måste fortfarande lämna över de biometriska uppgifterna;
  6. Delegationer i Danmark tar ekonomisk säkerhet på största allvar. Sökandens inkomst för godkännande av tillståndet ska vara minst 500 euro. Arbetsintyget kompletteras också med ett kontoutdrag som intygas av kassan.

Bevis på ekonomiskt oberoende - ett oerhört viktigt förfarande för viseringsgodkännande. Personer med hög lön är mer benägna att öppna Schengen än sökande med låg lön. Men de senare kan framgångsrikt få ett visum genom att komplettera sitt certifikat med ett kontoutdrag.

Pin
Send
Share
Send